Какими качествами должен обладать руководитель? Чтобы рабочим было хорошо работать
Владимир ВладРазвитие персонала/soft-skills
· 3,3 K
Осмелюсь переформулировать вопрос, заменить "качества" на "навыки". Не характер делает руководителя лидером, а его навыки и постоянная работа над собой.
Ключевые навыки:
- Гибкость
- Обучаемость
- Целеполагание
- Коммуникация
Чтобы рабочим было хорошо работать, руководителю нужно:
- не мешать им работать, контролировать выполнение договоренностей
- устранять препятствия в процессах (административные, технологические)
- обеспечивать ресурсами (интеллектуальными, физическими)
- ротировать/увольнять токсичных и неэффективных членов команды
характер как часть сознания первичен навыкам, хард - , софт - скиллз:)) которые прокачиваются, либо из-за ненужности отпадают
Полностью поддерживаю мысль, что быть хорошим руководителем и чтобы рабочим было хорошо- разные вещи и вопросы.
Хороший руководитель- в первую очередь тот, кто умеет четко, быстро и эффективно решать поставленные задачи- будь то увеличение прибыли, какие -то сложности рабочие, и т.д. Его для того руководителем и назначили. То есть этот человек умеет брать на себя ответс... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
С позиций профконсультанта лучший руководитель тот, кто создает производственные команды, ориентированные на эффективное, профессиональное решение производственных проблем на основе возможности самореализации своего потенциала и возможности профессионального роста.
Талантливый руководитель, которого ценят работники создает команды, где каждый работник имеет возможность... Читать далее
Как создать сплаченную команду?
Зачастую хорошая и комфортная работа в компании зависит не от руководителя, а от политики компании и вышестоящего руководства. Руководители по отделам в большинстве случаев занимают роль исполнителя решений совета директоров компании.
Рекомендуем вам присматриваться не к руководителям в компании, а в целом к политике организации, её реализации HR-стратегии, корпоративным ценностям.
Хороший руководитель должен быть психологически устойчив, думая об эффективности подчиненных, их развитии и мотивации
А не о решении собственных проблем, как это часто, увы, бывает
Потому так мало хороших руководителей, за которыми хочется и в огонь, и в воду
Чек-лист "Как рассказать о себе на собеседовании за 2 минуты" за подписку👇
Перейти на t.me/pereladovHR
Bonum publicum. Талантливый человек талантлив во всём! Я разбираюсь во многих темах! Мне... · 20 апр 2022
Добрый день.
Я, кажется, уже отвечал на подобный вопрос.
Посмотрите на моей странице мой ответ на вопрос Кью «Каким, по Вашему мнению, должен быть начальник?»
В Вашем вопросе содержится 2 вопроса!
«Какими качествами должен обладать руководитель?» и «…Чтобы рабочим было хорошо работать…» - это разные вещи. «…Что сделать, чтобы рабочим было хорошо работать?…».
(как... Читать далее