Если кратко, то в настоящее время в США если человек работает, то нищенствовать он не будет. Ни дворник, ни уборщик, ни посудомойка по своему уровню жизни не сравнятся с нашими... Читать далее
Управление персоналом. Развитие бизнеса. Будущее рынка труда.
Почему те, кто работают больше руками и отвечает за безопасность людей, зарабатывает меньше чем те, кто имеет дело с бумагами и документами, отвечая, по сути за бумагу?
Это далеко не всегда так. Скорее даже наоборот. Плюс зачастую любят мерятся месячными зарплатами, а не совокупным доходом за год. Между тем, редко у кого из клерков есть 13я зп, или повышенная пенсия.
В Кремль жалобы подай , тварь. Или Мишустину. Они тебя пожалеют. А лучше включи мозг и чеши работать, любитель халявы. Не стыдно такие вопросы задавать. Деньги на твою зарплату откуда... Читать далее
нет, я тоже не знаю такого сайта,но однажды наткнулся к одному.Суть работы такой. Заходишь сайт выбираешь тему,а они разные начиная с 10-15 листов, до отделных книг.Оплата тоже было... Читать далее
Добрый день. Необходимо смотреть договор. Если вы работаете по гражданско-правовому договору, то обязанность оплаты у работодателя не возникает. Если у вас трудовой договор, то... Читать далее
Здравствуйте! Мы нашли ответ, который, возможно, будет вам полезен. Посмотрите ответ старшего юрисконсульта ФБК-Право Алексея Нефедова на вопрос «Как оформить оплачиваемый больничный... Читать далее
Фактически оплата в нерабочии дни должна соотвествовать оплате в рабочии дни. Т.е. если вы трудитесь на основании трудового договора, то вам должны выплатить зарплату так как если бы вы... Читать далее
В соответствии с ч.2 ст 157 Трудового кодекса, когда простой не зависит от организации и сотрудника, он оплачивается в размере, не меньшем чем 2/3 тарифной ставки или оклада. Но в данной... Читать далее
Больничный лист оплачивается исходя из того количества дней, которые вы на нем пробыли. Будние это дни или выходные не имеет принципиального значения. Доход от больничного зависит от... Читать далее
Добрый день
Здесь без суда не обойтись. Вы как исполнитель оказывали услуги по гражданско-правовому догоору. Соответственно трудовой кодекс и трудовая инстпекция Вам не помогут... Читать далее