Что сейчас наиболее выгодно: перекупить специалиста у конкурента или обучать студента?

Все зависит от стоящей задачи. Если у Вас разовый проект, да еще со сроками завал, то лучше купить специалиста, тем более если понятно каким опытом он должен обладать.

Если у Вас растущий бизнес и есть долговременная стратегия его развития, то лучше обучать студента, что бы он рос вместе с Ваши бизнесом.

Но во втором случае есть риск, что кто-то выращенного Вами студента перекупит (но и эту проблему можно решить). И есть ситуации когда готовишь менеджера, учишь, готовишь. Она потом приходит и говорит, что через несколько месяцев уйдет в декрет :-( Это жизнь :-)

При правильно составленном контракте конечно проще перекупить специалиста. Перекупленный специалист начнет сразу приносить прибыль, плюс знаком с текущим положением дел на рынке.

В зависимости от сферы. Конечно лучше выращивать если есть такой опыт. Бывают спецы которых вообще невозможно вырастить. Перекупка по моим убеждениям не очень решение.. Кто перепродаётся, на того особо надежды нет.

Решение задачи сейчас - назначить стоимость и купить решение. Решение задач в перспективе - назначить стоимость и выбрать либо готовый специалист либо обучение и подготовка ( плюс затраты на юридическую привязку обучаемого специалиста).

Обучение выгодно крупным компаниям - вкладывать деньги в студентов, который придут работать в эту компанию, а не выберут другую.