Трэк обучения - это инструмент, который помогает визуализировать путь обучающегося от знакомства с программой до самого конца процесса обучения. Цель данного инструмента - поставить вашу команду на место обучающегося, чтобы вы могли лучше понять его потребности, эмоции, а также факторы, которые способствуют или мешают их опыту.
Вот, что стоит учесть при создании трека для онлайн-курса:
- Осведомленность: потенциальный обучающийся черпает информацию. Откуда?
- Исследования: потенциальный обучающийся ищет информацию о курсе и, возможно, отзывы. Какие отзывы есть о вашем продукте?
- Покупка: потенциальный обучающийся покупает ваш продукт.
- Подтверждение: какие шаги нужно сделать обучающемуся, чтобы начать?
- Подготовка к обучению: происходит ли что-нибудь до того, как они начнут работу над курсом? Какие советы по успешному обучению?
- «Первый день в школе»: что происходит в это время?
- Обучение: различные элементы учебного опыта (учебные материалы, промежуточные оценки, домашние задания, взаимодействие с инструктором и/или однокурсниками (если применимо).
- Итоговая оценка: как оценивается владение новыми навыками и знаниями?
- Завершение обучения: изучите, как и где признаются достижения, например, цифровые сертификаты. Что еще происходит после успешного завершения курса?
- Действия после программы. Помимо оценки программы этот этап часто упускается из виду (Проводится ли какое-либо пост-наблюдение за обучающимися, чтобы увидеть, как они применяет новые навыки и знания в работе? Вы как-то общаетесь с «выпускниками»? Принесла ли программа им долгосрочную пользу?)