Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Не просто работа

Сообщество для тех, кто нанимает и учит сотрудников, мотивирует команду на большие цели. Общаемся об инструментах для HR и рекрутеров, о законах и правилах в сфере HR, способах найти и удержать лучших сотрудников и на забавные темы около главной, чтоб выдохнуть и улыбнуться.
Не просто работа
2г1,2 K
Ирина МолодцоваРедактор медиа «Не просто работа»

Какие российские сервисы можно использовать вместо Zoom?

Оплатить Zoom из России стало практически невозможно из-за санкций — а необходимость проводить удаленные встречи, совещания и конференции никуда не делась.  Хорошая новость в том, что... Читать далее
Не просто работа
2г1,1 K
Ирина МолодцоваРедактор медиа «Не просто работа»

3 приема нескучного онбординга новых сотрудников

Эйчары знают: чем лучше онбординг, тем выше вероятность, что новый сотрудник задержится в команде надолго. Вводные курсы, welcome-письма и встречи, системы наставничества давно перестали... Читать далее
Не просто работа
2г387
Ирина МолодцоваРедактор медиа «Не просто работа»

Какому бизнесу положена господдержка — 2022

Государство поддерживает работодателей, которые сохраняют рабочие места и продолжают наём персонала в период санкций. Медиа «Не просто работа» для тех, кто нанимает, рассказывает, какие... Читать далее
Не просто работа
2г1,4 K
Ирина МолодцоваРедактор медиа «Не просто работа»

Как собрать идеальную команду по психотипам

Работодатели заинтересованы в сотрудниках, которые любят свою работу, уважают коллег, разделяют ценности компании и не хотят уйти к конкурентам. Чтобы ваша команда была именно такой... Читать далее
Первый
Не просто работа
2г157
HR Department

Почему у начальник обычно использует лишь один аргумент при конфликте с подчинённым - уволить?

Анонимный вопрос  · 8 ответов
Обычно такой аргументацией пользуются руководители авторитарного склада. Как правило, такие руководители видят в сотруднике не человека, а бизнес-инструмент для выполнения определенной... Читать далее
Не просто работаАлександр К.2г

Как помягче спросить у начальства про свой расчёт, когда начальство молчит?

2 ответа
Не просто работа
2г2,3 K
Федор СавичевРуковожу ИТ проектами по науке. Читаю сказки братьев Гримм.

Говорите ли вы соискателям, почему не готовы нанять их на работу?

Кристина Фомина, ведущий менеджер по персоналу в RealHR, считает, что фидбэк жизненно... Развернуть
спрашиваетИрина Молодцова  · 3 ответа
Да. Когда, например, соискатель на инженерную позицию уже лет 10-15 не работал по специальности. То в начальниках, то в продавцах или маркетологах. Что-то помнит, что-то нет. Много... Читать далее
1 эксперт согласен
Не просто работа
2г832
Ирина МолодцоваРедактор медиа «Не просто работа»

Работа с душой или строго по правилам?

По моим наблюдениям, руководители делятся на две категории: - те, кто придает большое значение атмосфере в команде и самочувствию каждого ее участника; - те, кто считает, что его... Читать далее
Не просто работа
2г1,0 K
Федор СавичевРуковожу ИТ проектами по науке. Читаю сказки братьев Гримм.

Почему работодатели не решаются отправить сотрудников работать удалённо на постоянной основе?

Периоды, когда удалена для 30% была обязательной, показали, что многие сотрудники могут... Развернуть
спрашиваетАнастасия Анастасия  · 2 ответа
Во-первых, работать дома, особенно в наших стесненных условиях, часто негде. В компаниях, где под эгидой "свободного офиса" (без постоянных р/мест) ввели это декаду назад, уже столкнулись... Читать далее
Не просто работа
2г2,2 K
Ирина МолодцоваРедактор медиа «Не просто работа»

Разговоры о личном на работе — бесполезная болтовня или способ сплотить команду?

В идеальной команде каждый должен иметь хоть малейшее представление о том, чем живут его коллеги.  Так написал в своей книге «Обнаженный бизнес» британский предприниматель, основатель... Читать далее