Как сотрудников компании превратить в амбассадоров бренда?

1. Ценности бренда хотя бы частично отражают ценности ВНУТРИ компании, ассоциация с ним не "зазорна" в коллективе
2. Искать сублимирующих работой трудоголиков, вовлеченных в результат

Либо
3. Просто. Нанять "евангелиста".
Готового с рынка. Или 2х.
Как правило это дешевле)

Самое важное - польза и честность.
Компания обращающая внимание на проблемы и задачи клиентов, сотрудников, партнёров,
принимающая меры для их решения и способная честно с ними говорить и выстроить правильные ожидания, вызывает, как минимум, высокое доверие, а как максимум - делает сотрудников амбассадорами.

В первую очередь, нужно верить в бренд самим и заражать этой уверенностью всех других.

Делать качественный продукт, которым хочется делиться и классный бренд в котором хочется работать, а не только зарабатывать.