По моим ощущениям, очень много предложений как от сотрудников, так и от работодателей. По крайней мере в Москве.
При этом найти хорошего специалиста не так-то просто. Как обычно, немалая часть соискателей - люди с недостаточным опытом и навыками.
Так что для хорошего профи работа найдется всегда, в том числе и на его, если поискать, условиях. Думаю, что и для начинающих программистов работа тоже есть.
Присоединюсь к сказанным ранее словам. ВУЗы выпускают очень много "специалистов" (именно в кавычках), которые потом не могут найти работу, так как их никуда не берут из-за низкой квалификации. При этом нормальных специалистов (уже без кавычек) найти довольно тяжело.
Не хватает подмастерьев на низовые должности, а мастеров да начальников всегда нужно на два-три порядка меньше. Прибавьте к этому то, что в стратегии ИТ компаний модно придерживаться среднего возраста сотрудников в 30-35 лет, и получите искусственно созданный дефицит кадров.
Мало грамотных спецов, так что не о чём переживать.
Лучше учиться, работать спокойно, а так же делать бизнес. И лучше это делать в США и в Германии.
Сайт с резюме очень вкусный! Хорошая работа!)