Все очень просто. У бездетных женщин, интересуются для того, чтоб обезопаситься от ухода в декретный. Мужчины же, с детьми, будут привязаны и контролируемы. Будут бычить за пайку малую и не возмущаться.
Это какая-то очень глупая причина. Бездетные женщины могут не хотеть иметь детей вообще. Никогда. Или быть вовсе... Читать дальше
Комплексная помощь в поиске работы и развитии карьеры · 8 июл 2020 · im-konsalting.ru/pomoshh-v-poiske-raboty
"Какое у вас семейное положение?" - вполне стандартный вопрос для рекрутера. Поймите важную вещь: работник не просто какая-то функция, не станок и т.п. Работник - это человек, ему нужно работать в коллективе, необходимо учитывать его личные аспекты в работе.
Зачем могут спросить о семейном положении:
1. Для девушек этот вопрос задают, чтобы узнать собирается ли она... Читать далее
Ну вот мне с 20 лет отказывают в приёме на работу из-за отсутствия семьи. И детей. Приходится работать, где... Читать дальше
При устройстве на работу, на собеседовании, составляется краткий психологический портрет кандидата на должность. По заданным вопросам выявляется его социальность и психическое здоровье. Важно все: как он поставил стул, относительно собеседника (узнается степень закомплексованности), какие слова чаще всего употребляет (выясняется психотип личности), на основе знания о... Читать далее
Я не семейный, но меня вообще не реально замотивировать на срочную и сверхурочную работу. Для меня очень важно... Читать дальше
Первый
Уехала в США из Омска 8 лет назад. Веду инстаграм @anzhela.usa где и делюсь своим опытом... · 29 июл 2020
Я живу в США. Здесь такой вопрос и многие другие под запретом! Меня ни разу не спрашивали ничего личного и коллеги да и начальствово узнавало сколько мне лет и есть ли муж уже потом при обычном общении. Считаю, что это ужасно, что спрашивают такие вопросы. Важна личность человека, а не был ли женат и есть ли дети. Личная жизнь не должна касаться работадателя, все что... Читать далее
Справедливо. Но там и уклад жизни другой. Там на работе никого не волнуют свои жизненные обстоятельства. Есть... Читать дальше
Необходимо знать, есть ли у человека семья или нет. И на основании этого делаются выводы. Семейный человек, как правило, ищет стабильности, более компромиссный, а если еще с кредитами - то просто сказка! Девушкам особенно любят подобные вопросы задавать. И вот здесь - не пойми что: если бездетная - то скоро в декрет пойдет, если не хочет детей заводить - ненормальная... Читать далее
И что остается - врать о бесплодии, видимо
Первый
Если коротко, то их интересует возможность заставить вас работать побольше не платя положенной компенсации. Потому что семейный человек, он в ипотеке как правило, жена кушать хочет. Соскочить - тяжело. Будет подстраиваться под работодателя, даже если он будет охреневшим (а он скорее всего будет, раз интересуется). Одинокие люди более независимые и при попытке их... Читать далее
Еще как уйдут в декрет - потр*хаются прям щас с первым встречным поперечным и сразу ж родят))
Бред это все, руководители возомнившие себя - царями. Не берут потому-что нет семьи ( да может не складывается у человека, может он по природе волк - одиночка, может не судьба), не берут потому-что есть семья - это жизнь - дети, мужья, родители престарелые - тоже семья вообще-то и у руководителей тоже все это есть. Нужно не в квартиру и в постель к человеку смотреть а... Читать далее
Вопрос некорректен. Во-первых, как правило, никто не спрашивает, это стандартный анкетный вопрос. Могут уточнять, если на него нет ответа в резюме или ответ не вписывается в типичную норму. Во-вторых, причин столько, сколько работодателей. Кто-то просто спрашивает, чтобы спросить. У кого-то есть предпочтения, фобии, "умные теории" типа: "незамужняя 25-летняя не нужна... Читать далее
Первый
Экономист по специальности: бухгалтерский учёт, анализ и аудит.
Любитель метеорологии... · 13 июл 2020
Есть форма Т-2. Личная карточка работника. Очень удобна для отдела кадров и бухгалтерии. Там есть графа о семейном положении. Её же надо правильно заполнить.
Потому что работодателям нужно знать какой он человек по отношению к другому обществу так как в основном личность формируется в семье берет пример, понимает что плохо что хорошо и тд.