Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Кого лучше указывать в рекомендателях в резюме?

Чтобы это выглядело убедительнее.
Как делаете вы?
КарьераМаркетинг+3
Анонимный вопрос
Маркетинг
  · 5,2 K
Антибан - сервис разблокировки и защиты* инстаграм и фейсбук аккаунтов от любого вида...  · 18 окт 2021  · antiban.pro
Безусловно для вас как кандидата максимально выгодна высокая оценка от одного из прошлых работодателей.
Но для компании которая будет рассматривать вашу кандидатуру, будет подозрительно если вы укажете работодателя с которым вы работали очень давно(сменив после него одну, две и более мест работы).
Так же большим доверием будет пользоваться отзыв от компании профильного направления тому месту работы куда вы хотели бы трудоустроиться.
Не забудьте предупредить о возможном звонке того человека которого указываете в рекомендателях. Главное так же не переусердствовать в "хвалебных одах", отзыв должен быть реальный, живой.
Сервис разблокировки и защиты* Instagram и Facebook аккаунтов - antiban.proПерейти на antiban.pro
Центр профориентации и карьерного консультирования  · 25 янв 2022  · chikunov-center.ru
  1. Либо ваших непосредственных руководителей с предыдущих мест работы, которые могут дать вам рекомендацию как специалисту
  2. Либо статусных людей, с которыми вы хорошо знакомы (мер города, губернатор, президент) которые могут характеризовать вас, к примеру, как человека (описать ваши личностные качества, поручиться за вас и т.д.)
2 эксперта согласны
Если резюме на конкретную вакансию, то и подбирать рекомендации нужно соответственно под вакансию. Если это ваше... Читать дальше
Смотря какой у вас профиль, и куда вы хотите устроится .
Но самыми ценными рекомендациями являются конечно же рекомендации гендиректора , директора и начальника кадрового отдела с прошлых мест работы .
2 эксперта согласны
Верно! Чем статуснее автор рекомендации, тем более ценной будет информация
Маркетинг и развитие  · 19 окт 2021  · akalm.ru
В рекомендациях лучше указывать своих бывших руководителей, непосредственных и выше, но желательно чтобы выполнялось три условия:
  1. они должны быть в курсе того что вы их указываете
  2. они должны дать вам свою согласие на это
  3. вы должны быть уверены, что то что они о вас расскажут, не вам повредит .
:)
Краткость - с. т.Перейти на akalm.ru