Кого лучше указывать в рекомендателях в резюме?
Чтобы это выглядело убедительнее.
Как делаете вы?
КарьераМаркетинг+3
Анонимный вопросМаркетинг
· 5,2 K
Смотря какой у вас профиль, и куда вы хотите устроится .
Но самыми ценными рекомендациями являются конечно же рекомендации гендиректора , директора и начальника кадрового отдела с прошлых мест работы .
Но самыми ценными рекомендациями являются конечно же рекомендации гендиректора , директора и начальника кадрового отдела с прошлых мест работы .
2 эксперта согласны
Алёна Малиновская
18 октября 2021подтверждает
Верно! Чем статуснее автор рекомендации, тем более ценной будет информация
ОтвечаетНиколай Владимирович Чикунов
- Либо ваших непосредственных руководителей с предыдущих мест работы, которые могут дать вам рекомендацию как специалисту
- Либо статусных людей, с которыми вы хорошо знакомы (мер города, губернатор, президент) которые могут характеризовать вас, к примеру, как человека (описать ваши личностные качества, поручиться за вас и т.д.)
2 эксперта согласны
Иван Соболев
19 февраля 2022подтверждает
Если резюме на конкретную вакансию, то и подбирать рекомендации нужно соответственно под вакансию. Если это ваше... Читать дальше
В рекомендациях лучше указывать своих бывших руководителей, непосредственных и выше, но желательно чтобы выполнялось три условия:
- они должны быть в курсе того что вы их указываете
- они должны дать вам свою согласие на это
- вы должны быть уверены, что то что они о вас расскажут, не вам повредит .
:)
Антибан - сервис разблокировки и защиты* инстаграм и фейсбук аккаунтов от любого вида... · 18 окт 2021 · antiban.pro
ОтвечаетВиктор Михайличенко
Безусловно для вас как кандидата максимально выгодна высокая оценка от одного из прошлых работодателей.
Но для компании которая будет рассматривать вашу кандидатуру, будет подозрительно если вы укажете работодателя с которым вы работали очень давно(сменив после него одну, две и более мест работы).
Так же большим доверием будет пользоваться отзыв от компании профильного... Читать далее